2020年10月28日下午四点，通识教学部人文艺术教研室在第二实验楼英美村会议室召开教研室例会.会议由教研室主任李娇老师主持。

李娇老师首先从教学常规事务与注意事项入手，就学校的上下课时间、提前到教室的要求、调停课制度、课堂管理以及平时成绩的给定标准进行强调，希望各位老师按照学校规章制度和部门要求，严格要求自己。同时也提醒所有教师，“老带新”制度不仅要求老教师在授课内容上指导新教师，还要求老教师帮助新教师熟悉学校的规章制度、教学管理中的各种标准，避免因为不熟悉、有疏忽而造成教学事故。只有落实好老带新制度，新教师才能快速成长，共同营造移通通识大家庭的工作活力。

随后，李娇老师传达了学校的名师指导计划，旨在鼓励中青年骨干教师充分关注自身和学校发展，引进名师来校指导，夯实课程建设基本功，开拓科研新局面。

岗位绩效和战略执行奖金的考核标准也在会议上被重温。部门将以此次考核为契机，一起回头看，总结上一学年度通识教师的成长之路和通识教育的发展轨迹。并为此布置具体的工作总结形式、要求，希望老师们在完成教学任务的基础上，依照学校的办学理念和办学定位，更好地提升自己和完善自己，真正成长为一名在各方面都有所建树的通识课教师。

最后，李娇老师对课程建设的有关事宜进行解读。通识课程建设委员会将对各门课程的教学大纲进行进一步审核，各位老师也可以提前思考在使用新版大纲教学时遇到的各种问题和困难，组织交流，以便集中进行统计，并提出解决和改革方案，使课程建设迈入新的台阶。

(通识教学部供稿)