期末考核是高等教育中一个重要环节，它不仅是对老师教学质量和教学效果的评估，更是对学生一个学期学习成果的真实检验。5月31日，领导力提升课程教研室在8102教室举行了五门课程的期末考核研讨会。此次研讨会由教研室主任王力东老师主持，邱宇常、谭东、夏兴钰、张培洞、杨梦雅等老师参与了会议。会议主要围绕《消费心理学》、《组织行为学》、《“互联网+”时代的企业战略管理》三门考试课程，以及《信息产业MBA案例分析》和《网络广告学》两门考查课程的本学期期末考核工作进行了深入研讨。

王力东老师强调，试题应准确反映课程的学习目标和教学大纲，确保考试内容与教学目标的一致性，这将有助于评估学生是否达到了预期的学习成果。试题也需要较为全面地覆盖课程的重要知识点，以确保能够全面评估学生的学习情况，让学生在考试中展示他们对课程内容的掌握程度，但同时也应考虑大多数非商科学生的能力，试卷的难度应与学生的整体水平相匹配，避免设置过难或过易的题目，以确保考试的普适性和有效性。

五门学科在考核方式、学科性质等方面均存在差异，不同学科对学生能力掌握的侧重点有所不同，每门课负责人对各自课程的期末考核题型设置分别进行梳理和汇报，结合往年学生答题情况，进行了适当的调整和优化。最后，为保证考试的公正性，会议强调考试内容在考试前应严格保密，防止任何形式的信息泄露。

随着本次期末考核研讨会的圆满结束，领导力提升课程教研室彰显了其对新商科教育质量的不懈追求。通过深入的讨论和精心的准备，教研室为即将到来的期末考核提供了明确的方向和标准。教研室始终坚信，通过持续的努力和不断的探索，新商科教育能够培养出更多具有全球化视野、创新精神和社会责任感的中小企业管理人才。

图文：谭东

（合川新商科教学部供稿）