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【新商科】新商科教学部企业高管进课堂赋能《数智化企业的人力资源管理》课程

时间:2023-11-02 浏览量: 编辑:喻洁

为提升学校非商科学生商业思维能力,优化《数智化企业的人力资源管理》课程教学案例,使课程内容设计更加符合数智化企业实际,11月1日上午广东省杰出职业经理人、佛山某国企CEO吴金莲,商业基础课程教研室人力资源管理课程杨华琼、杨柳老师,市场营销课程袁银凤老师,电影商务产业学院黄秀铃老师及150余名学生在9410教室开展了《数智化企业的人力资源管理》企业高管进课堂学习交流活动。

吴金莲老师以“企业绩效管理”为主题开始课程分享,从市场需求及企业现状出发,以智能制造企业、自身的工作实践为实例,全面系统的分析了目前企业绩效管理的内涵、困境及绩效管理过程。最后,吴金莲老师向同学们讲解到“管理的核心在于对人的管理,管人的核心在于绩效的管理;绩效是工具,通过绩效发挥出员工的价值“。

同学们对吴金莲老师讲授的内容感受颇深,在互动交流过程中积极踊跃提问,广播电视编导专业同学提出“学校学习的内容很多很杂,毕业后应选择怎样的企业和岗位”,英语专业同学提出“对于起点不高的员工,企业是否会因为学历原因作为用人依据”“英语专业的同学应怎样提高就业能力”等问题,吴金莲老师从自身的学习经历、工作经历及企业用人等角度,细致解答每位同学的问题,也总结到,企业看重的是员工绩效,因此作为员工一定要发挥出自己的价值。吴金莲老师建议同学们,大学阶段不仅要学习好专业,而且要培养自身的核心竞争力,尝试多动手多实践,需要全面提升沟通交流等能力,才能真正成为一名高情商的符合企业需要的人才。

邀请企业高管进课堂交流分享,促进课程理论与实践的融合,提升课程内容的指导性、实用性。学生通过与企业高管的交流互动,帮助同学们更多了解行业和企业的真实现状,增强同学们学习运用商科知识的能力,更好为同学们的未来职业赋能。

学生感想

我非常荣幸的聆听了吴金蓬老师的讲座,讲座听起来一点也不枯燥,对于明年就将入职场的我来说,这堂课非常有用,因为学到了很多课堂上学不到的知识。期间,老师很友好亲和,他就像老朋友一样和我们分享他的故事。他的故事真的激励到了我,也让我明白了我自己到底想要什么,接下来我需要如何去做。特别是作为专升本的我,以前是有学历包袱的,但是听了老师解答之后,在求学之路上,让我更有劲儿。听了老师的分享会,我从中受益匪浅,甚至有“听君一席话,胜读十年书”之感。

——2023级英语专业罗芙蓉

感谢吴老师的分享,为我们指点迷津。这是第一次经历这种活动,我认为更像是朋友之间的交流。通过吴老师的讲解和他自身的经历,使我懂得了更要好好珍惜时光。印象很深刻的是吴老师说自己是中专的,没有背景,靠自己一路逆袭,真的很励志。我以为企业看见专升本的简历就不会继续看下去,直到有同学提出疑问之后,我才知道原来不是所有的企业都是那样的啊!所以我要更加努力,在这最后的大学时光里不留遗憾。

——2023级英语专业赵彩蓉




图文 杨柳

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