7月25日，国内权威媒体《中国质量报》2版以《重庆移通学院毕业生就业率连年居高》为题，报道我校毕业生就业方面的优秀表现，高度肯定了我校在促进毕业生高质量就业方面的努力和成果。（原文链接：http://zgzlb.183read.cc/art.html?id=937844&p=1390439452&mid=5571403）

作为一所定位“信息产业商学院”的高等学府，我校始终将毕业生就业工作置于学校发展的核心位置，坚持以学生全面发展为中心，创新构建“四位一体双院制+特色课程”人才培养模式，培养具备专业能力、综合素质、国际视野和创新精神的高素质应用型人才。

学校紧密贴合市场需求，通过强化校企合作，精准对接就业市场，不断优化创新创业孵化链条。同时，制定“2385”及八位一体板块联动式学生职业发展与就业创业指导体系，全方位、多层次地提升了学生的就业竞争力和创业能力，全力促进学校毕业生高质量充分就业。

学生毕业去向落实率常年位居重庆市本科高校前列，同类民办学院第一，我校毕业生毕业去向落实率居重庆市本科高校前列，荣获多项就业创业工作荣誉，校企合作单位超600个，毕业生就业呈现“三高一广”特点，即用人单位满意度高、学生落实率高、起点薪资高和就业前景广。

构建全方位就创体系，强化组织与机制保障

学校致力于构建全面且完善的就业创业体系，在二级学院设立专门的就业创业工作办公室、配备专职主任，并设立就业创业工作网格，覆盖全校所有职能部门，形成全员参与的就业创业工作氛围。同时，通过优化激励机制，设置多项就业创业奖项，激发教工群体的积极性，确保就业创业工作的稳定与高效推进。

优化就创指导与服务，提升师生专业能力

学校重视师资队伍的建设，通过整合校友导师、企业导师、校内导师及校外导师资源，为学生提供个性化、精准化的指导服务。同时，实施全生异科导师制度，进一步拓宽学生的知识视野和就业创业渠道。此外，学院还不断加强教师就业教育和观念引导，推动就业教育与思政教育、专业教育的深度融合，提升教师的专业能力，打造一支职业化、专业化、专家化的就业创业导师队伍。

深化校企合作，拓宽就业渠道与岗位质量

学校在就业创业服务与活动方面不断创新，依托学校独有的书院空间，建立一站式职业能力训练工坊，推出多种专项就业训练营，全方位提升学生的就业竞争力。同时，学校积极促进校外联动，深化校企合作，实施《校长书记访企拓岗专项行动方案》，精准高效地开展企业访问与岗位拓展。通过高频次、分层次、分类别的校园招聘活动，为毕业生提供更多元化的就业机会。此外，学校还积极宣传基层就业政策，鼓励毕业生到中西部、基层及祖国需要的地方建功立业，实现个人价值与社会价值的双赢。

值得一提的是，学校高质量就业工作已经引起了业界的广泛关注。

从去年开始，中共中央党校超越之路课题组便对我校进行专题调研，并将其作为典型案例纳入了新课题——“教育文明新形态的有益探索”的专项研究范畴。课题组表示，“教育文明新形态”包括体系教育和社会教育等多个层面，是“一篇规模宏大的文章”，也是一次影响深远的探索。课题组希望这项研究能够做到理论和实践相结合，为我国教育发展提供一个切实可行的模式。这不仅是对学校工作的肯定，更是对未来发展的期许。

展望未来，学校将继续秉持以学生为中心的育人理念，不断创新人才培养模式，优化就业创业服务体系，致力于成为双一流之外的首选大学，为培养更多高素质应用型人才、推动社会经济发展做出更大的贡献。