“追求男女平等的事业是伟大的，纵观历史，没有妇女解放和进步，就没有人类解放和进步。”习近平总书记曾这样强调。为了加强学生对女性权益相关法律的认知，让女性在校园内外更好地成长，6月7日，鱼城书院邀请重庆华问律师事务所邓世娇律师于六度空间电影放映厅开展主题宣讲。围绕校园、职场、家庭、社会等多个方面与同学们进行分享并互动，让大家听见来自生活中每个“她”的声音。
活动开始前，邓律师一行来宾在鱼城书院综合办公室主任金鑫老师、学生发展导师杨钊熙老师、林森老师的带领下分别参观了钓鱼城科幻学院、双体软件精英产业学院、天空书院、南湖书院、鱼城书院。在老师与学生讲解员的解说下，邓律师一行纷纷称赞重庆移通学院双院制育人理念与工作建设，认为在专业化、系统化的学院与多元化、社区化的书院环境下成长的学生极具幸福感和充实感。
循法发声，天赋此权
宣讲伊始，邓律师以“中国历史上女性地位和权益经历的多次演变”为引拉开宣讲序幕。随着国家对女性权益保障制度的逐渐完善，法律也对女性权益的保护作出了相关规定，为充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过《中华人民共和国妇女权益保障法》并积极推行。然而女性在人生各阶段仍然需接受多方挑战和困难。
职场上，女性面临着求职性别不平等。邓律师通过两份招聘启示向同学们分析隐匿其中的性别歧视，在招聘信息中，该公司一方面对女性要求“形象气质佳”，另一方面却“对男性可放宽学历要求”。邓律师向同学们分享一则实际案例后表示：面对职场性别歧视，如用人单位的招聘条件不符合规范且没有调整的，我们可以向劳动监察部门进行投诉；如因与性别相关的不合理条件设置被拒绝录用的，可以向法院起诉，要求赔礼道歉和精神损害赔偿。
对于女性职场困境，邓律师还从性胁迫、性骚扰等方面展开分享。她向大家强调职场性骚扰取证存在一定难度，性骚扰属于一般的侵权行为，举证责任是由受害人承担，秉承谁主张谁举证的举证规则。因此建议大家有条件的情况下务必通过录音录像、保存聊天记录等方法进行取证，大胆曝光，积极维权。
因爱同行，携法共营
在家庭中，女性同样面临着应对劳务分配和家庭暴力的威胁。邓律师鼓舞大家作为女性要实现自我价值，首先要摒除性别的自我限制。有数据显示，在中国，女性为无偿家务和照顾付出的时间是男性的2.6倍，且不考虑男女从事家务和照顾质量的差异。在已婚人口中，女性付出的时间更多，在农村中，性别差异的比例比城市更大。随后，邓律师从当前立法、司法实践、经济学等角度阐述家庭中的劳务分配，强调家庭在本质上是一种小型的经济组织，婚姻也是一种特殊的合约，夫妻双方是一种自愿的经济关系。倡导我们应该充分权衡男女双方的时间经济价值，以最优的家庭分工来实现家庭利益的最大化。
家庭成员之间的相处是家庭生活的本质和核心。邓律师表示截至2023年5月1日，通过网络检索，与家庭暴力相关的案件共有 1811103例。此类案件的行为模式包括身体暴力、精神暴力、经济限制和性暴力四种。我们可以通过整理当事人陈述、被申请人曾出具的悔过书或者保证书、家暴过程中的视听资料、医疗机构的诊疗记录等方式进行取证，并以报警、申请人身安全保护令、离婚、向相关组织寻求帮助等途径进行自我权益的维护。
以法为刃，柔亦可刚
宣讲结束后，现场学生与邓律师展开积极互动，学生提问：“当我们在有意通过录音录像取证时，其过程是否属于侵犯了他人的隐私？”邓律师解答道，法律保护的是公民合法权益，如果对方的行为已经侵犯受害者权益，那么将不受法律保护。但偷拍偷录的取证视频和录音在法院庭审的证明力较弱，尤其不能断章取义和有意引导。
随后，石雨杭律师提问到：“无论是职场骚扰还是家庭暴力，都涉及到人身保护令的申请，那么人身保护令究禁止哪些行为？该用何种措施来保障其实行？”邓律师表示，根据《中华人民共和国反家庭暴力法》相关规定，禁止被申请人实施家庭暴力，禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属，责令被申请人迁出申请人住所，保护申请人人身安全的其他措施。在执行保障层面，人身安全保护令由人民法院执行，公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。
关于同学们后续提出诸如“女性在不知情情况下‘被小三’该如何依法维权？”、“在婚姻家庭中遭受冷暴力该如何捍卫个人权益？”等问题，邓律师一一作出耐心回复，表示遇到上述情况首先应保持冷静，积极搜集并保留双方相处过程中相关聊天记录、通话录音、赠予物品等作为证据，同时在应对此类问题时需要有强大的心理素质，坦荡地说“不”，勇敢地揭发。
活动告一段落，维护女性权益却永远在路上，无论是当熊熊火光还是做灿烂星汉，愿萌芽总在青葱校园，鱼城书院将持续开展系列普法活动，让同学们在法律保护下赤诚勇敢，持法律武器披荆斩棘。面包和玫瑰都会属于女孩，望所有女性被世界温柔以待。
撰稿：周情深
拍摄：龚雨杭、蒋运龙
鱼城书院供稿
书院部转稿
