春风惠语满荷悦，寄语青丝讲台路，扬帆瀚海启新程。2024年3月13日下午，外国语学院在荷悦112会议室举行了新进教师座谈会。学院院长吴世银、副院长罗琳等学院党政领导、骨干教师代表和2023年以来新进教师参加会议。

吴世银院长对新老师的加入表示热烈欢迎，鼓励他们在教育岗位上发光发热，为学校的教育事业添砖加瓦。贺修柳、李航、郑银银等新教师全面分享了他们入职后的真切感受、工作感悟以及对未来职业道路的规划和展望等，这些真实而深刻的体会让在场的每一位教师都深受触动。

在座谈会的交流环节，新进教师们积极发言，畅谈自己的见解。他们围绕学校四位一体双院制+特色教育的人才培养模式、教学方法、学生管理、课堂管理等议题展开了热烈的讨论，反思传统教学方法，注重学生的个体差异，因材施教。资深教师们则对新进教师们的探索表示赞赏，慷慨分享自己的教学方法，强调根据学生特点调整教学方法，设计有效的课堂互动，如情境教学法、项目式学习等，激发学生的学习兴趣和主动性。

罗琳副院长的分享表达了对教育的热爱和对教师职业的尊重。她强调的“热心、耐心、细心”不仅是教师应有的品质，更是对教育事业投入和对学生成长关怀的体现。同时，她也指出教师个人职业规划与学校的战略目标应该紧密结合起来，实现个人与学校的共同发展。

吴世银院长的讲话充满了对新教师的期许：首先，学校十分重视青年教师的培养和发展，出台了一系列激励政策，为教师的职业发展提供全方位的支持和保障，创造了良好的环境和条件，助力大家在教育事业上取得卓越成就；其次，希望各位新老师加强对学校办学理念、人才培养模式、规章制度等方面的深入学习。吴院长强调，了解和认同学校的办学理念是每位教师的基本要求，这有助于新教师更好地融入学校大家庭，与学校的教育事业同步发展。最后，吴院长要求新教师们要不断提高业务水平，互相沟通合作，充分发挥自己的专业特长和优势。他鼓励新教师们在教学、科研等方面不断追求卓越，努力提升自己的专业素养和综合能力，推动学校发展和实现自我价值的双赢。

本次新进教师座谈会的圆满落幕，不仅为各位新进教师搭建了一个展示自我和交流学习的舞台，更进一步加深了他们对学校教育教学理念及文化的认知与理解。展望未来，外国语学院将持续强化对新进教师的培训与引导，为新进教师提供更多学习和发展的机会。我们相信，在学校的全力支持与鼓舞下，新教师们必将实现迅速的成长，并为学校的教育事业注入新的活力，共同为学校“双一流之外的首先大学”的发展蓝图描绘出更加绚丽的篇章。

图文：曾舒然、翁康福

（外国语学院供稿）