为贯彻落实我校“改革育人机制，关注学生发展”的相关要求，加深对学生日常生活、学业规划的了解，促进师生之间的沟通，提升学院教育教学管理及生活服务水平，2023-2024学年第一学期，智能工程学院在梅若书院等场地每月开展1次院长座谈会、2次院长接待日和1次院长共膳日活动。

本学期在梅若207开展了4次院长座谈会，首次参加座谈会的是2023级专升本新生同学，会上参会老师针对学生提出的相关专业、竞赛、考研等问题进行了详细解答，面对同学们提出的学习和生活上的困难，老师们也分享了自身的学习感悟和问题解决方法。第二次院长座谈会参与对象为在校大三同学，此次院长座谈会为同学们解答了实习、考研和就业等方面的疑问，使大家对未来发展方向有了更加清晰的认识。同学们纷纷表示，座谈会让他们受益匪浅，将认真吸收院长的建议，为自己的未来努力拼搏。第三次院长座谈会活动的参与对象是大四的学生。会上，党晓圆院长与学生们主要探讨了该专业相关的就业问题，党院长表示各位学生在就业时需要拓宽就业渠道，夯实个人能力，匹配企业岗位要求，同时专任教师和辅导员们要将符合要求的企业招聘信息及时推送给各位同学，帮助同学们掌握企业最新招聘动态。

12月20日举办了以“决胜考研展宏图，冲刺拼搏铸辉煌”为主题的第四次院长座谈会，2024届考研生和2025届考研意向生参加了此次座谈会。座谈会上，党晓圆院长强调了考研对于学生们个人成长和未来职业发展的重要性，鼓励学生们在备考过程中保持积极的心态和坚定的信心。随后，学生们积极发言，就自己关心的问题向院长、老师提出了询问和建议，例如：如何制定有效的学习计划、如何进行目标院校和专业的选择等，党院长和参会老师们都耐心解答，并与学生们进行了深入的交流和探讨。

本学期在梅若206和梅若207多次举办院长接待日活动，活动覆盖我院各年级各专业的同学。在参加接待日活动中，有同学提出对自己所学专业就业问题的担忧，担心自己能否具有竞争力等，李洁副院长为同学们分析了就业方向和趋势，并建议同学们为了保持竞争力，可以多参加竞赛，提升自身技能，迎接更大挑战。对于刚入学的大一新生来说学校丰富多彩的活动让他们充满了兴趣，会上他们积极向老师们了解学校的各种活动，同时对自己所学专业以及就业情况都十分好奇；院长也针对这些问题给出了细致的分析，并为同学们的大学生活提出了规划建议，鼓励同学们积极去参加各种竞赛以及等级考试。对于大二学生而言正处于学习的关键期开始接触了专业知识，提出了关于专业和就业前景等方面问题，参会院长、老师们一一进行了讲解，活动现场交流氛围良好。

本学期在松格书院功能室等场地多次举办了本学期的共膳日活动，在活动中，学生和老师在愉快的就餐氛围中进行交流，放松身心，贴近生活，师生一起畅聊学习和生活中的趣事，针对学生提出的关于学习中遇到的问题，院长和老师们解答了同学们的疑惑并给予建议，同时了解了学生在生活方面的情况并给予关心。

回首智能工程学院这一学期的院长接待日、院长座谈会、院长共膳日系列育人活动，不仅拉近了师生之间的距离，也营造了更加开放、更加和谐的育人环境，这必将对学院的持续发展起到积极的推动作用！未来的日子里，智能工程学院将继续关注学生全面发展，希望每一次的活动都将助力每位同学在完满之路上努力奋进。

撰稿：谭红

（智能工程学院供稿）