习近平总书记在党的二十大报告中指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，高校的重要使命是培养现代化建设人才，推动教育强国建设，落实立德树人根本任务。12月5日上午8点，马克思主义学院鄢星老师受邀走进新商科教学部杨华琼老师讲授的《数智化企业的人力资源管理》课堂，围绕“劳动关系管理”的主题，为同学们开展了一场多元互动的双师授课教学。

课程一开始，杨老师开篇引题，为同学们讲授了“什么是劳动关系、劳动合同的含义、员工关系、劳动合同的程序、法定条款等”教学内容，杨老师还列举了不少生动案例，为同学们讲解了不同时长的劳动合同期对应的试用期、劳动合同变更的相关情况。

随后，鄢老师从“保障和改善民生，加强社会建设”的讲课思路出发，重点讲解了新时代国家是如何推进民生保障工作。鄢老师先从宏观上讲到国家战略安排：2035年基本实现现代化，那时人民生活更加幸福美好；2050年建成和谐的社会主义现代化强国。再从三个微观角度解读了国家保障民生的具体做法：第一，完善分配制度，第二，实施就业优先战略，第三，健全社会保障体系。再后，鄢老师从“劳动保护”入手，谈到了女职工劳动保护特别规定，结合重庆产假相关政策，给同学们介绍产假时间、陪产假、育儿假、生育津贴、产假顺延规定及工资发放等内容。

授课最后，杨老师总结到：作为当代大学生不仅要学好专业课知识，更需要了解国家未来的发展方向、战略目标和规划安排，需要理论结合实践学习，并承担相应的社会责任。本次双师课堂两位老师从不同的学科出发，多方位阐述“劳动关系管理”的相关内容，不仅创新了课堂教学形式，也有效地激发了学生的学习兴趣，极大提升了教学效果，为持续提升我校教学质量提供了教学新思路。

学生感悟

今天这两节，双师课堂让我印象深刻。两位老师的课程十分精彩，第一节从人力资源管理专业方面，跟我们系统讲劳动合同、劳动关系让我们对未来将要面对的劳动合同签订有了清晰的认知；第二节的思政课，让我们了解到新时代中国特色社会主义下的民生保障工作，更让我们贴切地体会到国家是如何一步一步保障人民福祉的。

——德语二班 汪子翔

在本节人力资源课程中我收获颇多，通过课堂上老师对劳动关系的讲解，我知道了许多关于劳动法律的知识，懂得了在生活、就业中如何使用法律来维护自己的权益，了解了许多在就业中关于工资、薪酬、福利以及劳动保护条件、劳动合同终止条件等相关的知识，这不仅对我以后就业和生活中有着很大的影响，而且还能不断丰富个人知识，提升个人水平，在课堂中老师细致的讲解我明白了未来该如何更好地去处理薪酬方面的问题。

——德语二班 唐宇

图文:鄢星、杨华琼

（马克思主义学院、新商科教学部联合供稿）