为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进“稳就业”“促就业”等大学生就业的相关工作要求及文件精神，整合资源，联动各网格单位、异科导师，切实做好我院2023届毕业生就业工作，助力毕业生更充分更高质量就业，2023年4月18日，智能工程学院于梅若207会议室顺利开展智能工程学院2022-2023学年就业创业网格与异科导师就业工作会议。书院部穆春江老师、艺术中心周贤达老师、竞技体育中心刘玉林老师、就业创业指导与服务中心汪畅老师、智能工程学院学工院长李巧老师、智能工程学院2023届全体毕业班辅导员老师、李莹老师、以及2023届毕业班异科老师出席此次会议，力求齐心协力整合资源，共同推进2023届毕业生就业工作。

以奖促干，全力以赴。会议伊始，扶小琴老师就移通〔2023〕26 号《毕业生就业创业工作激励办法》这一文件进行解读，详细梳理了促就业先进集体的评选标准；随后，对关于教师个人、毕业生本人的激励办法也进行了梳理。激励办法这一文件旨在通过奖励的方式，鼓励全员参与就业，全力以赴，齐心协力帮助毕业生实现更充分更高质量就业。

精准摸排，实施精细化服务。毕业班辅导员吴家家老师针对2023届毕业生目前的就业情况，展开了具体详实的分析。从就业情况、工作措施、工作困难、工作思路四个方面展开了具体讲解，并就普通本科和专升本两个类别的学生就业情况进行了具体分析。

强化联动机制，全员促就业。2023届毕业班异科导师陈钎华老师、马烨军老师老师分享他们就业经验。异科导师积极摸排学生就业情况，并为学生提供切实的帮扶措施；与此同时，异科导师加强与辅导员老师的联动，关心关注学生就业、论文进展，力求做到加强交流，共促就业。

通过自由交流，各网格老师、异科导师、辅导员就学生就业情况展开详细交流。就网格单位、异科导师提出目前所存在的疑问，大家共同讨论，商量对策，寻求最适合且最有效解决问题的方法。各网格单位和异科导师提出就目前有的资源进行整合，积极开拓资源，力求为毕业生营造良好的就业氛围，提供有效的就业平台。

书院部穆部长提出将现有资源与学院资源进行有效整合与链接，加强书院部与毕业班辅导员的联系，深化部门异科导师就业工作的培训，切实帮助学生落实就业。艺术中心周主任和竞技体育中心刘主任提到，将艺术、体育与学生就业工作相结合，多开展就业与艺术、体育相融合的活动，为学生营造轻松的氛围，帮助学生提高身体素质，从而帮助学生轻装上阵，助力就业。

学院李巧老师强调，在引导学生就业过程中，一定要遵守“三不准，四严禁”，并对学生进行分类树立，对后续就业工作做出了相应的指示和部署。

本次就业交流会议圆满结束，学院毕业班全体老师、各网格单位、异科导师达成一致，全力以赴引导学生积极就业，紧抓就业关键期，加快工作进程，优化指导服务，为2023届毕业生就业保驾护航。

图文：就业助理团

指导老师：扶小琴、李莹

（智能工程学院供稿）