商院教师暑期挂职之走进高新建材
——管理理论和企业实践的相遇、相知
2020年暑假，重庆邮电大学移通学院工商管理教研室漆丽老师，走进重庆建工高新建材有限公司，深入企业学习、交流和实践，力求将所了解的管理学理论和公司实际情况相结合，丰富教学案例，同时立足实际，为企业提供可供参考的合理建议。本次实践的主要内容涉及企业的现场管理、生产运营、营销、企业文化和公司的发展探讨设计等方面。
公司成立于2013年，位于重庆市綦江工业园区，注册资金1亿元，占地302亩。主要生产、销售装配式建筑材料和部件、装饰材料等产品。拥有“重庆市装配式建筑产业基地（部品部件生产类）”、“安全生产标准化二级企业（建材）”、“重庆市中小企业技术研发中心”等多项荣誉称号。
目前，公司处于快速成长阶段，外部机遇和竞争压力同时并存。国家和重庆市政府、住建委相继出台多项利好政策，明确提出到2025年，重庆市装配式建筑占全市新建建筑面积达到30%。装配式建筑2020年开始进入井喷期。但是，相应的同行竞争者也如雨后春笋般相继投产、扩产。其中不乏实力雄厚的国企、央企和民企。
因此，公司在成长过程中如何抓住机遇，培育核心竞争力；又如何抓好生产运营管理，控制产品合格品率，降低生产成本；如何在同质化竞争中避免成本竞争、铸就品牌，开拓利润增长点等多方面问题，都是企业的发展瓶颈。
作为一名管理学类的教师，通过此次挂职了解，能有幸真实了解公司情况，开启对“装配式建筑”行业的认知和了解，同时能运用到市场营销、战略管理、运营管理、现场管理等方面的相关理论，立足公司实际，为公司分析问题和提出相关建议，这是一次难得的理论与实践的相遇、相知，倍感珍惜。
最后，我认为商科教师挂职锻炼，其实可以不用局限于行业。因为任何行业都存在行政和人力资源管理，也存在着生产和营销、财务和成本控制，肯定都涉及到企业的发展规划。因此，老师们可以大胆走出去，深化理论学习。
高校教师挂职企业本身也是一种“产学研结合”。因为教师平时有教学任务，对于企业的管理问题，在企业的所有生命周期内都存在，且问题会多元化。因此，其实挂职不应该局限于某一段时间，如果可能可以考虑“长期挂职”。教学期间，可以进行相关专题的管理咨询等方案进行维持。寒暑假期间，可坐班挂职。当然，此种设想需要多方面的支持才可能实现。
撰稿：漆丽
（淬炼·国际商学院）
